1、负责为公司管理层提供支持并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议；

2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；

3、负责制定综合管理部（行政人事、饭堂、宿舍、保安后勤）工作计划，实现工作目标；

4、负责公司形象推广、公关活动；

5、负责公司企业文化建设；

6、统筹管理公司后勤服务工作及公司外部关系协调；

7、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上，企业管理或相关专业毕业；

2、5年以上工作经验，3年以上管理经验，2年以上部门管理经验；

3、熟练掌握自动化办公软件，具备基本的网络知识；

4、掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法；

5、具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力以及人际沟通能力等。