高级管理岗（管理方向）岗位职责：
1 ）协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2）起草公司各阶段工作文件；

3）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理；

4）配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）,对外的接待沟通、参观指导工作

5）在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6）协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
7）做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
8)、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报

任职条件：
1、大专以上学历，至少5年以上制造企业综合管理工作经验，外资企业从业背景优先；

2）具有较高的综合素质，能够迅速掌握与各部门的各项工作流程等；

3）有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4）具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

6）有驾驶证，30-45周岁

公司基本福利：
1、实行大小周，八小时工作制；
2、购买社会保险和公积金；
3、国家节假日齐全，还有带薪年休假；
4、年度调薪，年终有年终奖金；
5、免费为员工提供美味的早、中、晚餐，免费提供住宿（有空调）。
6、提供丰富多彩的员工活动：如年度旅游、年度体检、季度生日会、不定期户外活动与聚会、年会等；