职责描述：
1.推动渠道年度目标达成。
2.产品研究组合包装，课件研发。
3.组织经代公司进行培训及活动的举办。
4.协助制定营销策略，协助经代公司业务推动，提高渠道产能。
5.确保渠道业务品质。
6.完成领导交代的其他事宜或其他临时性工作。
任职要求：
1.教育背景：35周岁以内，大学本科以上学历，金融、保险专业优先。
2.工作经验：2年及以上培训、组训工作经验优先，具有较强的演讲和沟通技巧。
3.知识技能：LOMA资质认证优先考虑。
4.能力素质：具亲和力、性格开朗、做事积极主动，较强的企划活动能力，授课表达能力，善于学习，有钻研教案的能力。