工作职责
1、协助建立和完善全省银保培训体系及督导体系：按照岗位要求分层级实施培训计划；分公司培训档案的建立和管理。
2、银行保险业务部及协助推进渠道经营：利用多种方式，推动机构FA活动达成；同时做好银保荣誉体系的推动与追踪。
3、内、外部进行的各类培训支持：完成业务团队的日常培训及外部培训工作。
4、特许讲师的团队建设及课程研发：参与内外部培训工作，对特许讲师做好其年度和半年度的工作绩效考核，并协助总、分公司进行课程的研发与推广。
5、日常各类追踪报表的准确发送及上报：定期完成各类业务分析报告、会议纪要等工作；给部门及机构提供前沿的市场讯息及分析报告。
6、沟通协调与总、分公司各部门相关工作联系：根据部门工作计划，协调机构日常工作。
7、完成部门相关的其他事宜或其他临时性工作。
任职资格
1、教育背景：35 周岁以内，大学本科以上学历，金融、保险专业优先。
2、工作经验：保险行业从业一年以上；有培训相近岗位经历一年以上。
3、能力素质：敬业执行、承担责任、性格开朗、沟通表达能力强。
4、其他要求：Excel、word、ppt及日常办公软件的熟练使用，能独立开发培训课件。