职位描述：

1、负责员工工资核算、社保及公积金缴纳，确保数据准确与时效性；

2、办理员工入职、离职、转正及档案管理，维护员工花名册；

3、负责劳动合同签订、续签及归档工作；

4、协助日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件整理等；

5、熟悉劳动法规，确保人事流程合法合规；

6、完成部门领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；

2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。