岗位职责：
1、根据总部指引，制定项目人员招聘方案，实施招聘工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责办理项目人员入离职手续；
4、负责项目人员社保、商业保险购买等相关工作；
5、负责项目人员的考勤、薪资核算工作；
6、协助完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及工商管理专业优先考虑；
2、熟练各种办公软件，有一定的office基础；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。