岗位职责：
1、组织安排储运部日常收发及存储工作，确保按照计划进行；
2、分配和监督部门人员工作进度和质量，确保达到标准要求；
3、开展岗位培训和技能提升工作，以确保员工能胜任各自工作职责；
4、负责制定和执行储运部安全生产规章制度，确保安全生产；
5、跟踪和分析部门数据，提出改进建议，并监督实施；
6、协调和沟通部门外各部门，解决工作中问题和矛盾；
7、负责部门设备维护和保养工作，确保设备正常运行。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备一定电脑知识，会基本操作；
2、接受理解能力强、沟通能力较好；
3、对数字敏感，反应灵敏，有仓库管理经验；
4、具备吃苦耐劳精神。