岗位要求：

1、28-45岁，男女不限，统招专科以上文化，物流管理或仓储管理专业优先考虑；

2、五年以上制造工厂仓储管理经验，其中至少三年以上仓库全盘管理经验；

3、精通仓库运作流程和物料的调仓排位等基本管理技巧，有仓库产品包装从业经历者更佳；

4、熟悉Word/Excel/PPT等各类办公软件，对数据敏感，最好有ERP系统方面的实操经验；

5、接受过ISO9001或TS16949等方面的培训，文笔良好，能有效编制部门程序文件和建立各类规章制度；

6、工作主动积极，执行力强，良好的计划性、条理性和自我管理能力。

注：本岗位非全脱产，需要管理仓库帐务和统筹产品包装及仓储货品发运事宜（50%为仓库进销存管理，50%为产品包装发运）；

岗位职责：

1、对外负责与其它部门的业务沟通和协调，参与工厂的宏观管理与策略制订；

2、对内负责整个仓库和包装的筹划与控制，拟订和修改工作流程及管理制度；

3、检查和考核包装人员的工作进度与绩效，签发仓储的各级文件和单据；

4、执行和推进包装流程与体系培训及5S活动，彻实提高仓储管理水平；

5、加强仓储帐物卡的一致性管理，强化监查和盘点活动，确保仓储数据准确相符；

6、完成上级领导交办的其它临时性事务工作；