工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 1-2年人力资源相关工作经验，接受无工作经验，企业可提过带薪培训；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

福利待遇：
1、12薪+年终奖+带薪年假+带薪病假+七险一金+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜） ；
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、储备干部培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间；
6、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；