岗位职责：
1、负责文职类，BPO，ITO岗位招聘工作，做好需求澄清，拓展招聘渠道，发布招聘信息；
2、面试，评估，筛选合适的候选人；
3、协助完成薪资谈判，背景调查，预入职等工作。
任职资格
1、至少1年以上招聘相关经验，可以独立工作，具备很强的责任心和工作热情，沟通能力好；
2、积极主动，乐观坚韧，有很强的自驱力，学习能力强；
3、执行力强，结果导向，有较强的抗压能力。
早九晚六，周末双休，六险一金，带薪年假等。
接受24届毕业生