岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标，主动开拓渠道，利用各种渠道发布招聘信息。
2. 协助部门主管完成团队考勤、绩效等相关工作。
3. 参与部门的方案策划工作，开展各类员工活动。
4. 协助处理公司客户售后服务，进行老客户的回访与维护。
任职要求：
1. 大专学历及以上（需已毕业状态，接受无经验，优秀者可放宽学历）。
2. 年龄25-35周岁。
3. 有责任心，做事积极主动，工作细心认真，具备良好的沟通和理解能力。
工作时间：
周一至周五8:30-18:00（午休两小时），不加班！周末双休！节假日正常休息！
福利待遇：
- 年度免费旅游指标、节假日礼品、年度体检、部门团建。
- 合理优厚的薪金：基础薪资+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。
- 多元化培训课程：岗前培训、在职个人提升计划（全程免费）。