【工作内容】
- 负责公司的人力资源和行政管理政策、制度及流程的制定、实施与持续优化；
- 侧重在招聘、辅助以员工关系、薪酬福利等人力资源模块的工作；
- 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、资产管理、会议组织、文档管理等；
- 处理员工关系管理，包括但不限于解决员工投诉、处理劳动争议、促进员工满意度提升；
- 协助管理层进行组织架构设计及优化，确保组织结构与业务发展相匹配；
- 定期分析人力资源和行政管理数据，为决策层提供可靠的数据支持。

【任职要求】
- 具备至少2-3年以上人力资源及行政管理相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立处理复杂问题；
- 能够熟练使用办公软件及HR和行政管理信息系统，具备数据分析基础者优先；
- 有强烈的责任心和服务意识，具备较强的抗压能力和适应变化的能力。

地点:宝安区晶达丰总部
工作时间及管理: 早9晚6 周日单休 五险一金 员工福利等