岗位职责：
1、协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。
2、协助办理员工入、转、调、离手续，维护员工档案与信息。
3、参与员工培训、文化活动、员工关怀等项目的组织与实施。
4、协助进行薪酬数据核对、社保公积金办理等基础人事工作。
5、支持人力资源相关数据的收集、整理与初步分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。
2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。
3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神。
4、熟练使用Office办公软件。
5、有学生会、社团或相关实习经验者优先。