岗位职责:

1、培训体系设计及搭建：根据业务规划设计搭建公司培训体系及执行规划设计；
2、培养项目设计及落地：设计并实施新员工培训、新员工导师制、专业力培训、领导力培训，并主导项目的落地实施和迭代优化；
3、内训师体系建设：内训师资源挖掘、赋能认证培养、机制建设等；
4、课程体系建设：根据学习地图持续规划课程体系，组织并完成课程开发任务；
5、对接业务部门培训需求，支持完成定制化的人才发展项目；
6、线上学习平台维护及运营；
7、协助完成干部选拔任用相关工作；
8、负责干部监督工作，组织开展日常监督报告、谈心谈话等干部监督工作。

1、 统招本科以上学历，中共党员；
2、 具备3年以上培训工作经验，有成功项目经验，熟悉人才项目设计；
3、 具备培训效果评估及复盘能力；
4、 有良好组织协调能力和团队协同能力，能够跨团队推动工作；
5、 自驱力强、积极乐观、乐于学习；
6、 熟悉云学堂操作优先。