1、人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握培训管理的各模块工作，对人力资源其他模块知识有所涉及和了解；
3、至少具备4年以上大中型企业培训工作经验，有较丰富的领导力培养项目经历，有半导体/大型制造业相关经历加分；
4、有较强的语言表达能力，能够独立开发课件和授课，能够熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作；
5、具备较强的统筹规划能力及人际关系处理能力、具有较强的沟通能力、能够承受一定的工作压力。
特别优秀者可放宽要求。