【工作内容】
- 协助进行简历筛选与初步评估，支持招聘流程的顺利开展；
- 参与日常人事事务性工作，如员工信息维护、档案管理等；
- 配合完成部门安排的其他人力资源相关任务，提升团队工作效率；
- 与各部门保持良好沟通，协助推进人力资源项目落地。
【任职要求】
- 本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉Office办公软件，具备基本的数据处理能力；
- 工作认真细致，责任心强。