工作职责
1.负责研发部门各岗位的招聘全流程工作，包括需求分析、渠道寻访、面试协调、offer谈判及入职跟进。
2.独立运用猎头方法（如人才Mapping、定向挖猎）主动开拓并建立食品研发领域的中高端人才库。
3.深入理解研发部门的人才需求，以帮助业务成功为目标，为研发部门提供定制化人才解决方案。
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上招聘经验，须具备猎头行业背景。
2.有成功的食品、快消或生物医药等领域研发技术岗招聘案例，熟悉该领域人才特点。
3.具备优秀的人际洞察力、沟通能力和结果导向思维。