一、岗位职责

1、负责招聘、培训和监督指导员工日常工作；

2、对餐饮部门各项成本实行控制管理；

3、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作；

4、完成部门经理交办的其他工作。

二、履职要求

1、30-50岁，大专以上学历；

2、在相关行业3年以上团餐管理或后厨管理工作经验；

3、具有良好的语言表达沟通能力；

4、熟练使用办公软件；

5、吃苦耐劳，良好的执行力。

6、有医院食堂管理工作优先。