1、人事管理工作，包括人员招聘、入离职、考勤休假、部门培训、日常人员统计及变动情况报备;
2、负责部分行政管理工作，包括差旅预定，报销、日常资料撰写等;
3、能够熟练驾驶公司车辆，确保行车安全，满足领导日常驾驶需求。
4、完成上级领导交办的其他工作，
任职要求
1、要求本科及以上学历;
2、要求具有1年及以上综合事务工作经验，包括招聘管理、行政管理等，有批发零售行业工作经验者优先;
3、具有良好的沟通表达、组织协调和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。4、持有C1驾驶证，具有熟练的驾驶技能；