岗位职责：
1.培训前期调研与方案撰写；
2.企业经验萃取与提炼，形成PPT课件；
3.输出三一优秀经验，赋能行业；
4.负责培训前期准备工作，主讲安排、场地安排、会场布置、培训带班、培训主持等；
5.维护培训渠道和培训资源，保持与内、外部培训师的良好关系；
6.建立、管理学员群，维护与新老学员之间的关系；
7.线上学习平台运营维护支持和内容管理；
职位要求：
1.本科及以上学历，1-3年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业；
2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；
3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现；
4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、组织开展培训工作；
5.具备较强的项目管理能力及执行力。