职责描述：
1、负责年度一级培训需求调研、培训规划并推动实施；
2、负责战略预备队人员培养方案及实施；
3、推进营销、服务、一线生产体系培训实施及技能等级认证等工作，负责其他各类项目型培训实施。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，922平台高校人力资源、教育学或管理类相关专业者优先；
2、具备培训需求分析、课程开发及课程讲授的经验和能力；
3、熟悉PPT课件制作、海报制作、视频剪辑，具备较强的语言表达能力。