1、全面推进总公司及分公司各项培训制度的执行。

2、积极参与总公司和分公司组织的各类会议与培训，落实相关项目的具体要求，按时按质完成监管、总公司及分公司月度、年度各类报告。

3、组织主管培训并参与授课。

4、分公司营销渠道各项业务培训及业务活动的组织。

5、完成领导交办的其他工作。