1、承担相关培训的操作实施,并进行训后追踪、反馈；

2、负责专兼职讲师的选拔、培育、日常管理；

3、承担关键课程的讲授传承工作,及时发现榜样并进行案例萃取；

4、对各机构专兼职讲师培训计划的追踪、督导以及效果反馈；；

5、公司或上级安排的其他工作

6、对专兼职讲师的培训需求的调研

7、公司或上级交办的其他工作

二、招聘对象

2024届和2025届应届毕业生优先

三、薪金福利

1.签订正式劳动合同：固定薪资+绩效奖金+年终奖+五险一金。

2.优厚的福利待遇：误餐补助、医疗补助金、节日福利、员工慰问金、降温/取暖费等、补充商业保险、年度体检、丰富多彩的工会活动。

3.各类假期：年休假、带薪病假、婚假、产假、看护假、哺乳假、考试假、家长会假等。

4.人才培养体系：应届生众星培养计划、新员工入司训练营、空中课堂线上培训平台、中青年干部培训班、潜质人才培养、轮岗锻炼、指导人制等。

5.广阔的发展平台：以能力为导向，以绩效为结果，选贤与能，双通道职业发展。

四、职位要求：

1、能熟练运用office办公软件，如excel 、ppt等；

2、热爱生活和保险事业，有正确的价值观导向；

3、对新鲜事物有学习心态，有较强的学习能力；

4、有较强的沟通协作能力。

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利