岗位职责：
1、协助一线岗位招聘，负责面试安排及入职手续办理；
2、协助员工档案的整理、扫描及电子化归档，确保资料规范；
3、协助处理员工考勤数据，核对异常并汇总统计；
4、协助完成人力资源相关其他基础性工作；

任职要求：
1、2026届统招本科及以上，人力资源管理及相关专业；
2、熟练使用办公软件，能进行基本的数据处理工作；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
4、优秀者提供转正机会。