岗位职责：

1、负责公司岗位的招聘工作，含简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进、入职后跟踪等，实现招聘需求及目标；

2、协助部门开展其他模块工作等。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、工作态度认真细致负责，快速学习能力、高效执行力和沟通技巧。

3、实习时间能保证一周5天，周期至少3-6个月，可长期实习，日薪100/天。

说明：欢迎26届长期实习，有人带教！