1.硕士：0202应用经济学、0252应用统计*、0503新闻传播学、0552新闻与传播*、0258数字经济*、1403设计学、0854电子信息、1204公共管理学、1205信息资源管理、1251工商管理*、1252公共管理*、1202工商管理学、1251工商管理*等经济学、工学、管理学相关专业；
2.本科：020101经济学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050308T时尚传播、99J001T会展、120801电子商务、120202市场营销、120903会展经济与管理等新闻传播学类、12O2O1K工商管理、080902软件工程等统计学类、工商管理类、设计学类相关专业。
二、主要任职资格要求

1.2年以上活动策划经验（国企/大型企业工作经验者优先）；
2.熟悉线上线下活动策划全流程，有工会活动、节庆营销案例者优先；
3.能独立输出完整的活动方案，擅长结合热点和用户需求设计互动形式；
4.具备跨部门协作经验，能高效整合内外部资源；
5.责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏（如大型活动筹备期）；
6.创新意识突出，对互联网用户行为敏感，能快速响应平台运营需求。
三、主要工作职责

1.负责平台日常引流活动、专题活动、节庆活动的全流程策划，制定活动方案并推动落地；
2.负责联动内部部门及外部合作方，协调活动所需资源，确保活动执行效率；
3.负责管理活动预算，优化资源分配，控制成本并提高活动ROI；
4.负责监控活动开展的各节点，处理可能出现的各种突发情况；
5.负责记录、收集活动落地执行情况及相关数据，编制活动后报告、新闻稿、评估报告等；
6.确保活动内容符合国企政策、工会规范及国家相关法律法规，规避舆情风险。
四、此岗位属于普拉斯公司，具体招聘考核要求按照普什集团招聘微信公众号发布的2025年第二次公开招聘公告执行。