1.硕士：0202应用经济学、0835软件工程、0854电子信息、1204公共管理学、1205信息资源管理、0258数字经济*、1251工商管理*、1252公共管理*、1202工商管理学、1251工商管理*等经济学、工学、管理学相关专业；
2.本科：020101经济学、020102经济统计学、020105T商务经济学、120102信息管理于信息工程、12O2O1K工商管理、120202市场营销、080902软件工程等统计学类、电子商务类、工商管理类相关专业。
二、主要任职资格要求

1.2年以上互联网平台运营、商户管理或商务拓展经验，有国企/电商背景者优先；
2.具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成商户签约及矛盾协调；
3.逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行及高压工作环境；
4.责任心强，具备服务意识和合规意识；
5.具备良好的组织协调能力及较强的团队协作精神，有一定的抗压能力；
6.可接受出差或灵活工作时间。
三、主要工作职责

1.负责制定商户招募计划，拓展优质合作商户资源，通过线上线下渠道与潜在商户洽谈合作，完成商户入驻指标；
2.负责审核商户资质，确保入驻企业符合平台规范及政策要求；
3.负责与商户进行合作条款、费用标准、促销活动等商务谈判，达成双方共赢的合作方案；
4.负责制定商户操作手册及培训材料，组织定期培训会议，解答商户日常运营问题，提供系统使用指导及政策解读；
5.负责制定商户考核指标（如服务质量、履约率、用户评价等），定期评估并反馈，提出整改意见或终止合作建议，并建立商户分级管理体系，实施差异化激励政策。
四、此岗位属于普拉斯公司，具体招聘考核要求按照普什集团招聘微信公众号发布的2025年第二次公开招聘公告执行。