1.硕士：0202应用经济学、0835软件工程、0854电子信息、1204公共管理学、0258数字经济*、1205信息资源管理、1251工商管理*、1252公共管理*、1202工商管理学、1251工商管理*等经济学、工学、管理学相关专业；
2.本科：020101经济学、020102经济统计学、020105T商务经济学、120102信息管理于信息工程、12O2O1K工商管理、120214T市场营销教育、120202市场营销等统计学类、电子商务类、工商管理类相关专业。
二、主要任职资格要求

1.2年以上用户运营经验（有国企/政务类APP工作经验者优先）；
2.熟练使用Excel、SQL及数据可视化工具，能通过数据驱动运营决策；
3.擅长跨部门协作，能将用户需求转化为可落地的方案；
4.能独立撰写活动规则、运营话术及宣传文案；
5.熟悉企业微信、社群运营等私域流量玩法；
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有一定的抗压能力。
三、主要工作职责

1.负责制定并执行用户拉新和维护策略，通过活动、渠道合作等方式提升平台注册量及活跃度；
2.负责建立会员等级体系、用户分层体系、针对不同群体设计精准触达方案，优化用户生命周期；
3.负责统筹客服团队协作、复购率提升；
4.负责监测用户行为数据，分析流失原因并提出针对性运营策略；
5.负责收集用户意见及建议，联动开发、产品、策划、运营团队优化功能体验，推动用户满意度提升；
6.负责定期输出用户运营数据报告（新增、留存、活跃、转化等），挖掘增长点并优化运营动作。
四、此岗位属于普拉斯公司，具体招聘考核要求按照普什集团招聘微信公众号发布的2025年第二次公开招聘公告执行。