岗位职责:
1.负责制定分公司行政管理有关制度，并监督制度的执行；
2.负责接待用品、办公用品、日用品等物资采购和管理工作；
3.负责会议、接待、差旅等管理与服务工作；
4.负责公司各类行政费用的预算编制、日常结算、报销与统计工作；
5.负责下级机构行政管理工作的业务培训指导与监督检查；
6.负责分公司重点工作、外部来文等事项的督办工作；
7.负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会相关工作；
8.总经理室及部门交办的其他工作。
任职要求:
1.具备一定文字功底或写作能力；
2.具有较强的组织能力和沟通协调能力；
3.熟悉接待礼仪，熟练掌握办公软件使用；
4.具备央国企行业行政管理工作经历者优先。