岗位职责
1、负责公司招聘工作，拓展招聘渠道，；
2、负责日常行政事务的处理、行政公文的草拟和发布；
3、负责企业资质及人员证书管理工作；
4、负责公司团建活动策划安排及会议组织安排；协助部门日常工作；
5、完成公司领导交办的其他事务。
职位要求
1、大专及以上学历，3年以上人力行政工作经验；
2、熟悉人力资源各板块工作流程，有建筑行业招聘经验；
2、熟悉企业资质及人员证书申报流程，及时了解搜集国家、行业及相关部委政策；
3、工作细心、主动，能够承受较强的工作压力；
4、具有战略、系统化思维，有很强的计划性和实施执行的能力；
5、具有亲和力、责任心，有激励、沟通、协调、团队领导能力。
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、免费停车、节日福利、定期团建