1、专科以上学历，HR部门 招聘专员岗位5年以上工作经验；

2、熟悉一线工人和劳务招聘流程和招聘渠道；

3、有用工、保险等劳动关系、劳动纠纷实际操作和处理经验；

4、OFFice软件操作熟练，文笔好，有公文写作基础。

岗位要求：能适应出差，抗压能力较强，性格偏细心，耐心。



双休、法定节假日；五险一金。往返青岛市区内班车。