一、岗位职责
1.负责公司智缝和裁剪事业部岗位的全流程招聘，从需求沟通到人选入职跟进，确保关键岗位及时到岗。
2.牵头业务部门与HR团队的协作，精准定位岗位需求，协调内部资源解决人才争夺问题，推动业务高管参与面试评估。
3.搭建集团人才储备库，定期分析行业人才动态，优化招聘流程，提升整体招聘效率。
二、任职要求
1.本科及以上学历，3年以上招聘经验，有集团化公司或中大型制造业企业工作背景，工作稳定性良好。
2.熟悉中高端岗位招聘方法，能熟练使用主流招聘平台和社交工具，掌握常用的面试评估方法。
3.性格开朗，善于与人沟通交流，能快速建立信任关系，具备较强的跨部门协调能力。
4.了解用工风险管控要点，能妥善处理背调、薪酬谈判等环节的常见问题。
加分项
有制造业、服装设备行业招聘经验，或能使用英语进行工作沟通者为加分项