岗位为电广传媒旗下芒果文旅招聘。

岗位职责：

1、配合上级制定并执行人力资源各项规章制度，及时汇报相关情况；为员工提供人力资源制度及流程咨询服务；

2、负责公司的招聘工作，包括渠道维护、信息发布、简历筛选、组织面试、录用沟通等工作；

3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；负责员工个人档案管理，包括电子版和纸制版档案，确保个人信息完整、及时更新；

4、负责执行社保及其他福利政策，包括社保、公积金的缴纳、增减等工作；

5、负责员工日常考勤管理工作；负责公司企业文化建设，包括但不限于组织员工活动、建立沟通渠道等；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力各模块；有文旅行业经验者优先；

3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；

4、具备良好的团队合作精神及认真负责的工作态度；

5、看待问题客观、正面；善于沟通解决问题，有责任感、亲和力；

6、接受单休。