岗位职责
1、公司各部门缺失岗位招聘工作。
2、员工入、离职手续的办理。
3、五险一金各项业务办理及解答员工提出的相关问题。
4、人事相关培训工作。
5、人力资源各类数据的统计、汇总。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、沟通能力佳,抗压能力强,适应性好。
1、大专及以上学历。
2、沟通能力佳,抗压能力强,适应性好。
2、员工入、离职手续的办理。
3、五险一金各项业务办理及解答员工提出的相关问题。
4、人事相关培训工作。
5、人力资源各类数据的统计、汇总。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历。
2、沟通能力佳,抗压能力强,适应性好。
1、大专及以上学历。
2、沟通能力佳,抗压能力强,适应性好。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、周末双休、餐补、绩效奖金、节日福利