1、负责劳动合同的签订和日常工作；
2、负责员工入、转、调、离等工作；
3、每月考勤统计、核对、汇总；
4、协助开展各项员工活动；
5、协助基础类职位招聘工作，通过多种渠道进行人才搜寻与筛选，确保及时满足生产一线岗位用人需求；
6、负责办公用品的请购和零星采购，以及办公用品保管与发放；
7、后勤管理，包括住宿安排，用餐饭票发放等；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上文职类相关工作经验；
2、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用使用Office办公软件（Word、Excel）等等进行数据处理与分析；
3、工作认真细致，有责任心，能够承受一定的工作压力；