岗位内容：
1. 协助招聘工作的开展，包括不限于校园招聘、社会招聘和内部招聘；
2.协助开展面试、洽谈答疑、签约、以及三方协议处理等流程工作；
3.协助办理员工入职审核等工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士优先，经管类专业优先；
2.能实习两个月以上，每周实习5天；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。