岗位职责：
1.负责制定招生、学生工作标准化套件，专业共建季度期刊标准模板、内容、发布;
2.协调部门建立人才储备库、为学生高效提供就业培训、咨询和指导
3.负责校区整体学工就业工作安排与实施，指导、考核学工就业团队人员工作；
4.组织开展区域招生、学工、就业培训赋能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、市场营销、教育学、心理学、管理类相关专业；
2.具备校企合作运营管理、督导管理经验；
3.熟悉招生和学工或就业管理；
4、强烈的责任心强 、优秀的语言表达和沟通能力 ；热爱培训教育事业，有团队合作精神，能适应出差。
5.具有一定互联网行业或相关用人企业资源者优先考虑。