公司介绍：
中国人寿成立于1949年，为副部级央企，中央金融企业，公司总部位于北京市西城区，经营范围包括保险、投资和银行三大板块，旗下拥有多家子公司和分支机构，业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业，是中国最大的金融保险公司。

岗位职责：
1.从业务角度出发，搭建新员工培训体系，优化培训流程；
2.根据团队需求制定培训计划和培训考核标准，定期开展培训与学习的交流工作；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、与业务部门和招聘部门保持紧密沟通，提升员工稳定性。

任职要求：
1、对企业人力资源管理模式有一定了解；
2、工作细致认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的学习能力；
4、有过保险人力资源岗位1年以上或人力工作经验3年以上应聘者，优先考虑。

福利待遇：(敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪)
1、丰厚的收入：基本工资（固定工资3500～5500不等）+绩效+奖金+全勤补助等多项收入；
2、完善的福利待遇：全勤奖、绩效奖金、员工集团保险，一到两月一次团建、带薪年假、节假日福利等；
3、系统专业的培训：终身免费享受国际化专业化的各项培训，同时针对个人职业发展给与个性化的私人定制培训：
4、上班时间：周一至周五，8:30-12:00，午休2小时，14：00-17:30；周六上午8:30-12:00，法定节假日正常休假，年假10天，春节假期15天.

公司地址：
武汉数创大厦9楼（徐东地铁站D出口）