实习生待遇：
月薪3000，周末双休，有单人间宿舍和食堂补贴，提供转正机会
岗位职责：
1、招聘管理：协助制定人员招聘计划，简历筛选，面试协助，完成部分招聘任务；
2、培训组织：协助组织培训实施，包括但不仅限于培训通知、培训场地布置、培训效果评估、培训总结等；
3、团队文化建设：协助拓展活动的策划与执行；
4、人事基础：协助员工入离转调等相关人事操作，提升员工满意度，及其他人事报表等事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，对人力资源工作有较强意向，可以全勤实习4个月以上；
2、熟练使用office办公软件，有设计软件（如PS）或者视频剪辑软件技能者优秀；
3、有较强的亲和力，善于沟通协同，悟性和自驱力较高，执行力较强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的个人素养。
实习要求：至少全勤实习3个月以上，每周5天，可以尽快到岗。