3.负责培训信息的管理，建立培训档案，记录员工培训情况，包括培训课程、培训时间、培训成绩等，为员工晋升和发展提供参考； 2. 有1年以上相关工作经验者优先；
3. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的抗压能力。