主要负责站点后备干部培养及管理
职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、体检、年终奖金等
岗位职责：

1、协助开发地区培训基础课程及教材制作（含PPT、讲师手册、学员手册等）；
2、协助地区种子讲师选拔、培养的实施；
3、研究人才培养策略、方法、工具；

4、完善学习发展机制，实现方案落地，撰写分析报告；

5、对人才培养与发展状况进行监控、诊断、分析，构建人才培养与发展体系。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、2年以上人才培养相关工作经验，人力资源、物流行业、新媒体行业优先考虑；

3、具备人力资源项目管理、活动策划、新媒体运营等经验者优先考虑；

4、熟练操作OFFICE办公软件，较强的学习、抗压能力；

5、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。