岗位职责：
1.负责企业社保、公积金、年金等员工福利统计及办理工作；
2.负责相关人工成本的数据分析以及数据支持；
3.负责员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移等;
4.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
5.负责公司人员月度分类统计等日常工作。