【工作内容】
1、协助上级制定人才培养体系及业务规划。
2、制定负责业务的培训计划及组织实施，并对其培训预算进行管理。
3、制定人才评价项目（含专家评聘）及IDP项目计划及组织实施。
4、协助上级完善国际业务学院体系建设。
5、负责校企合作项目的实施；
6、开发与维护培训公司、高校及其他供应商，保证业务高效开展；
7、完成领导临时交办的工作。
8、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《培训高级专员职位HSE职责》（必填）
【工作要求】
1、本科及以上学历，人力资源专业或经济类专业。
2、2年以上人力资源工作经验。
3、具有较强的计划、组织、协调、分析、沟通、人际交往、语言和文字表达能力。