岗位职责：

属地公司人力资源及行政相关工作

任职要求：

◆2025年应届毕业生，人力资源管理、行政管理相关专业，大学本科以上，中共党员；

◆具有较好的文字写作功底，熟练使用office办公软件；

◆熟悉国家及地方相关劳动法律、法规；

◆熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

◆有较强的培训策划及组织能力；

◆具有较强的应变能力和内外沟通能力；

◆工作细致认真，积极主动，能吃苦，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

◆有良好的团队协作精神和服务意识，能适应属地化公司工作；

◆具有国有企业工作经验者优先。