【岗位职责】
1、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设，人员梯队搭建，培训与人才发展，员工关系、绩效考核等人力资源的6个模块。
2、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。
4、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、30~38岁，本科以上学历，三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验；
2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验；
3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
5、较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。
此岗位是做六休一
青岛分支地址：山东省青岛市市南区南京路66号中天恒商务大厦 1108（江西路地铁站A口步行200米）