【岗位职责】
1、结合集团经营战略，制定并执行区域人力资源管理制度及规划，组织开展招聘、培训、绩效管理等活动，提升组织效率，提振组织士气；
2、定期开展人才盘点，提出人才发展与优化方案，不断完善人才梯队；
3、制定有效措施提升内部协同，凝聚人心，传递企业文化。

【任职要求】
1.500人以上规模企业人事管理经验，3年以上人力一号位经验；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.优秀的沟通表达能力，良好的抗压能力，积极、乐观、向上。

【工作地点】
安徽阜阳（可提供免费住宿）