职位描述
运营团队HRBP销售团队HRBP市场团队HRBP招聘员工关系组织发展
职位描述
人力资源规划招聘人力资源管理员社招中级人力资源管理师高级人力资源管理师猎头计算机硬件网络/信息安全
岗位职责
硒围线差冬各线(风线有舟左件、河姆渡平台:线上一站式采购+综合服务等)+生态系列做业务支撑;
2、熟悉人资六大模块，特别是团队搭建，人才选、育、用、留，人才梯队的建设，关注组织整体效能及人效，尤其招聘能力强围绕着人、事、业务流程进行全面管理运3、
营
4、了解工程、集成项目上下游市场发展趋势洞悉业务流，对招投标流程熟悉尤佳，5、行政模块:业务氛围的营造、文化的布置等任职要求:
1、本科，至少5年的相关管理工作经验，服务过业务团队HRBP佳，招聘能力强者佳,能力优秀者可放宽要求
2、人力资源及相关专业,
3、有大局观、领导力、团队意识强、责任心强、亲和力、敢想敢做，脚踏实地、有梦想、有担当
4、PDCA，工作能闭环能复盘;5、SMART,有目标、有行动、抓过程、抓细节、能落地、能检测纠偏、有进一步改善方案。
我们的团队:
1、上海总部围绕着人事层面有人力三支柱COE、HRBP(营销口/职能口)、SSC:在专项维度有招聘、培训岗位。
2、分支层面有分支军政铁三角ABC:A负责业务运营:B负责招聘培训人事类;C负责生态类-一各种类型合伙人。
3、营销口区域、战区层面有相对应
4、了解工程、集成项目上下游市场发展趋势洞悉业务流，对招投标流程熟悉尤佳，5、行政模块:业务氛围的营造、文化的布置等任职要求:
1、本科，至少5年的相关管理工作经验，服务过业务团队HRBP佳，招聘能力强者佳,能力优秀者可放宽要求
2、人力资源及相关专业,
3、有大局观、领导力、团队意识强、责任心强、亲和力、敢想敢做，脚踏实地、有梦想、有担当
4、PDCA，工作能闭环能复盘;5、SMART,有目标、有行动、抓过程、抓细节、能落地、能检测纠偏、有进一步改善方案。
我们的团队:
1、上海总部围绕着人事层面有人力三支柱COE、HRBP(营销口/职能口)、SSC:在专项维度有招聘、培训岗位。
2、分支层面有分支军政铁三角ABC:A负责业务运营:B负责招聘培训人事类;C负责生态类-一各种类型合伙人。
3、营销口区域、战区层面有相对应的大军政:区域/战区行政总监(做区域运营、人、事、流程等的总统筹)
4、我们的团队分工非常明确，共性是都需要有强大的识人、用人能力，希望你是一位非常优秀的伯乐，能快速搭建和我们一样有正能量磁场，和公司共生，有梦想，有狼性，能奋斗卷自己、卷目标、卷过程、卷结果、卷细节、卷责任的时代波澜壮阔的卷王。根据不同的能力和特长专项，我们都能匹配适合您的岗位，欢迎期待您的加入!!