岗位内容：
1. 执行公司在区域内的行政、人力、运营政策，确保实现区域各类业绩、利润、团队等目标
2. 管理和支持区域团队成员，提升工作效率和质量
3. 监督运营数据分析，及时调整和优化运营方案
4. 建立和维护区域团队成员的成长与发展

任职要求：
1. 统招本科以上学历，具备行政、人力、运营等相关专业技能及实操经验5年及以上管理经验
2. 优秀的管理能力和团队管理经验
3. 熟练掌握数据分析方法和工具，能够根据数据进行业务决策
4. 出色的沟通和协调能力，善于与各部门、客户等跨组织沟通合作解决问题