岗位职责：
1、负责制定旅游航线服务目标考核及考核实施；
2、负责旅游航线服务及考核标准宣导与培训；
3、负责旅游航线服务质量督导、整改及持续优化提升；
4、负责旅游航线服务品牌搭建。
任职要求：
1、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、一年以上相关专业工作经验，有景区、商业、航行服务/督导经验优先；
3、性格外向强势，具备强执行落地能力，强沟通协调能力、团队协作能力。