本岗位核心职责是精准落地培训项目全流程执行工作，保障培训顺利开展、提升学员参训体验，助力培训目标达成，具体核心职责如下：
1. 协助落实培训前期筹备，按方案完成场地布置、设备调试（音响、投影、直播平台等）工作；
2. 负责培训物料的清点、分发与管理，确保学员手册、文具、茶歇等物资精准到位；
3. 发布培训通知并跟进反馈，统计参训人员信息，确认出勤情况，及时同步讲师与相关部门；
4. 组织培训现场签到核验，引导学员有序入场，维护课堂纪律与现场秩序；
5. 负责线上/线下培训全程流程把控，跟进课程进度，配合讲师推进互动环节开展；
6. 提供参训学员现场服务，解答培训相关疑问，协调解决学员在参训过程中的各类需求；
7. 应对培训现场突发情况（设备故障、人员调整等），执行应急方案保障培训不中断；
8. 记录培训过程关键信息，收集现场图片、视频等素材，整理形成过程性档案；
9. 培训结束后组织现场收尾，完成物料回收、场地清理、设备归位等工作；
10. 协助开展培训效果调研（收集满意度问卷等），整理参训数据，配合完成培训总结归档。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，理工科专业，党员优先；
工作经验：具有3年及以上装备制造业经验、数据相关工作经验，有成功策划和实施装备制造业大型培训项目经验者优先；熟悉不同行业、不同岗位的培训特点和需求，能够快速适应公司业务需求。
2、专业技能：
熟练掌握培训需求分析、培训方案设计、课程开发、培训效果评估等专业知识和技能，熟悉培训管理流程和方法。
具备良好的文案撰写能力，能够独立撰写高质量的培训方案、课程大纲、培训教材等文档；熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够制作精美的培训课件和数据分析报告。
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门、外部培训机构、讲师等进行有效沟通和协作；具备良好的组织能力和应变能力，能够高效组织培训活动，妥善处理培训过程中的突发情况。
4、职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，积极探索创新培训方式和方法，提升培训效果和质量。